Flexibele onderwijstijden

De leerlingen van de Blauwe Lijn krijgen een haute couture onderwijsjasje aangemeten die past door middel van flexibele onderwijstijden.

Flexibele onderwijstijden op de Blauwe Lijn.
De Blauwe Lijn doet vanaf 1 augustus 2020 mee met een pilot met het flexibel invullen en organiseren van de onderwijstijd. Wij mogen afwijken van de  normale vakanties. Er doen 20 scholen in Nederland mee met dit experiment

Wat betekent dit voor de ouders en leerlingen op de Blauwe Lijn?
Op de Blauwe Lijn zijn de leerlingen 46 weken per jaar welkom. De Blauwe Lijn is 2 weken met kerst dicht, van 22 december 2025 tot en met 2 januari 2026 en 5 weken in de zomervakantie van 4 juli 2026 tot en met 16 augustus 2026.

De overige vakanties mogen flexibel opgenomen worden. Voor de leerlingen is het mogelijk om op een moment een week herfst/voorjaars/meivakantie nemen of dat de leerlingen af en toe een snipperdag opnemen.

Met flexibele onderwijstijden kunnen wij op de Blauwe Lijn kinderen écht gelijke kansen bieden. Dat is waar het om draait, niet om die vakanties buiten het hoogseizoen.”

Hoe werkt dit voor de ouders?
De ouders geven minimaal 4 weken van tevoren op als er verlof van meer dan 3 dagen zal worden opgenomen. Ze geven dit door via vakantie@deblauwelijn.nl. Deze aanvragen moeten door de directie goedgekeurd worden.(Verlofaanvragen worden alleen goedgekeurd als er vooraf voldoende snipperdagen zijn opgebouwd, Dit geldt voor alle leerplichtige leerlingen.)

Heeft uw kind niet voldoende snipperdagen opgebouwd dan wordt de aanvraag bij voorbaat afgekeurd. Het is niet toegestaan om eerst op vakantie te gaan en daarna de dagen in te halen.

Leerplicht en consequenties:

De school is verplicht om een melding te doen bij de leerplichtambtenaar als u zich niet aan deze afspraak houdt. In dat geval zullen alle toekomstige verlofaanvragen automatisch worden afgewezen.

• Verlof mag niet langer dan tien schooldagen duren.
• Verlof mag niet direct aansluiten op een schoolvakantie (dus niet vlak vóór of na een vakantie).
• In de eerste twee weken na de zomervakantie wordt geen verlof verleend, tenzij er sprake is van zeer bijzondere omstandigheden.

Uiteraard begrijpen wij dat er bijzondere situaties kunnen zijn. In zulke gevallen gaan wij altijd eerst in gesprek. (om samen naar een passende oplossing te zoeken)

Er is een minimum van 950 uur voor de  leerlingen maar de leerlingen mogen meer uren onderwijs maken (ongelijk investeren om gelijke kansen te creëren) zoals dit nu ook al het geval is door de leerlabs en zomerschool.

Als je vindt dat ieder kind recht heeft op gelijke kansen in het onderwijs, dat ieder kind recht heeft op passend onderwijs, dan hoort daar flexibiliteit bij’.

Het schooljaar wordt verdeeld in 5 blokken, 8 weken onderwijs en 2 weken vakantie.

Ons onderwijs wordt ook vormgegeven in blokken van 10 weken. Wij geven al meerder jaren adaptief, thematische onderwijs. De leerlingen en leerkrachten zijn gewend dat er op verschillende niveaus gewerkt wordt. Ook wordt er een weloverwogen keus gemaakt welke leerstof welke leerling moet krijgen. Ons onderwijs kan naadloos overgaan in de flexibele onderwijstijden. Zodat de leerlingen nog meer onderwijs op maat krijgen aangeboden. Ook is de weektaak geïntegreerd in ons onderwijs zodat de leerlingen zelfstandig met hun eigen taken aan het werk kunnen gaan.